向天亮心里一惊,“老罗,你说什么那?”
“天亮,我家祖上有一门手艺,就是易容,所以对别人乔装打扮,可以说一瞅就准,虽然我没学到几成本事,但也略懂一点皮毛,我问你,你今天下午派城关派出所副所长杜贵临,化妆后潜入县委大院,用照相机拍摄了你办公室被炸坏的门,我呢正好露过,所以看得一清二楚,你说,有没有这回事?”
“不错,是有这回事。”
罗正信笑着继续说道:“由此我联想到,冷来富今天晚上住在滨海大厦,很可能也会有照相相机对着冷来富,所以,本来我是应该留在滨海大厦陪冷来富吃饭的,我找了个借口离开了。”
“老罗,你为什么不报告陈县长,而是来告诉我?”
罗正信递给向天亮一支香烟,“因为我想在你身上下注。”
“你看准了我能下注?”向天亮笑着问。
“看准了。”
向天亮乐了,“那你准备下多大的注?”
“你想让我下多大的注?”
向天亮笑着说道:“老罗,咱明说了吧,小打小闹没什么意思,我不接你的招啊。”
“你想要多少,开个价吧。”
向天亮笑着,摊开手伸出五根手指,缩回来后,又伸出一根手指。
“老罗,我要百分之五十一,一口价。”
罗正信微笑道:“天亮,你好大的胃口,我押你百分之五十一,陈县长那边可只剩下百分之四十九了。”
看着罗正信,向天亮说道:“老罗,你要知道,我这可是潜力股,增值是明摆着的。”
“那倒也是。”罗正信笑道。
向天亮又道:“我可以答应你,押在陈县长那边的百分之四十九,是明着押,我这边的百分之五十一,是暗中押,不到关键时候,我不会让你开的。”
“正合吾意。”
罗正信笑着伸出右手。
两只右手,紧紧握在了一起。
正说着,向天亮的大哥大响了。
第0492章 直肠里的大便
电话是邵三河打来的。
“天亮,事成了。”
“这么快?可别弄堆垃圾回来啊。”
“放心吧,你见了再作评价好不好?”
“那行,你们马上撤回来,不要留下任何痕迹哟。”
向天亮咧嘴乐了,还不到九点,那个臭老头冷来富,见了娘们也太猴急了吧。
罗正信急忙起身告辞,他不想现在就暴露自己的身份,毕竟他脸上写着陈乐天县长的大名。
这也符合向天亮的想法,罗正信是他在县委大院里的第一个盟友,就像一枚定时炸弹,得来不易,不能马上引爆。
脚踏两只船是非常危险的,比走钢丝还要危险百倍,从保护罗正信的角度考虑,向天亮也不想让邵三河和杜贵临知道。
向天亮很满意自己的效率和成绩,正式上任不到一个星期,他就有了自己团队的雏形。
建立自己的团队,或者叫圈子,是玩政治玩得成功的必要前提。
先谋人后谋事,这才是标准政客的做派,而谋人的努力目标,就是建立自己的团队。
向天亮为自己未来的团队设立了诸多标准,一个团队能否成功,很大程度取决于领导者与团队成员之间的关系,领导者的责任主要在于建立良好的人际关系,此外还有建立良好人际关系的八项基本要求:
首先,和成员建立良好的私人关系,但让他们依然要对你保持尊重,要真诚地关心他们的个人问题,在他们有求于你的时候一定鼎力相助。
其次,不要通过独断专行来维持纪律,要公平公正地领导别人,而不要去强迫别人。
再次,尊重并研究每个人不同的个性特征并相应地制定交往计划,要给予每个人应有的尊重,特别是他们的利益诉求。
第四,要努力培养全体成员的责任意识,要让他们明白,利益是相互的给予的,要想得到,必须先行付出。
第五,通过对成员自身特点的分析,合理选择管理手段,让他们各司其职,发挥最大的能量。
第六,表扬是最好的管理工具,要学会鼓励别人,特别是在严厉批评之后,更要辅之以鼓励和实际的奖励。
还有,如果你懂得如何传授忠诚、诚实和对别人权力的尊重,你便已经在构建一支合作型团队的道路上迈出了一大步,嫉妒、自高自大、批评和嘲弄,只会削弱团队的意志。
最后,永远把团队的利益置于首位,但不要为了证明某个观点,或达到某个目的,而轻易去牺牲任何一个团队成员。
为了拿下县审计局局长高晋阳,却连带着把市审计局局长冷来富给拖下泥潭,向天亮没想到自己的第一刀,竟然砍得这么痛快。
向氏刀法名不虚传,决不斩无名之辈,影响力已经足够了。
不过,一刀两个,砍得也太重了。
三天后,是星期一,上午有两个例会,先是县常委会议,再是县长办公会议。
十点半,县政府办公室主任罗正信打来电话,县长办公会议如期举行。
政府楼小会议室,县长陈乐天罕见的第一个出现,一张脸黑得吓人。
向天亮没事人似的走进来,坐到最靠门的位置。
县委楼会议室的会议桌是椭圆形摆放,而政府楼的小会议室,会议桌摆成了长方形,县长陈乐天独占一方,面对着门,正好和背门而坐的向天亮相对而坐。
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