“上次不是看过了么？”
    “那不是只看一半就去看《狮子王》了嘛，我那天光顾着帮孩子捂眼睛，好多剧情都没心思看。”
    于童瞅瞅他的自行车，其实有点想去。
    那部电影在北京风靡以后，大街上总能看到模仿男女主角一起骑自行车的画面。
    她平时开车出行，已经好久没坐过自行车后座了。
    “那你等我一会儿，我给家里打个电话，安排一下两个小的。”
    “不用打了，我早就给咱爸打了电话，今天让他去幼儿园接一天，俩孩子想姥爷了，要去姥爷家住一晚。”
    于童：“……”
    你可真会给我爸安排活。
    行吧，既然已经安排好了，那就走吧，她拎上挎包便跳上了自行车后座。
    狄思科叮铃叮铃地按着车铃，在胡同里穿行，看电影之前先带媳妇下馆子搓一顿。
    “我马上就要有年薪了，今天带你吃顿大餐怎么样？”
    “行呀，”于童坐在后面吹着晚风，心里舒坦，但嘴上又忍不住吐槽，“你那点年薪，还没赚到手就被你花光了！”
    自打腾飞当上了年薪制的试点，二狗子的年薪已经帮他办了好多事情。
    郭美凤的小土豆趴窝了，二狗子就大方地表示，用年薪帮她再买一辆新车。
    他儿子想换一把更好的小提琴，他也表示买买买。
    狄嘀嘀想买一套《狮子王》动画片的vcd影碟，他也说，爸用年薪给你买。
    不知道的还以为他一年能赚个百八十万呢，其实国企的年薪顶天儿能到手七八万。
    那还得分单位。
    效益好的赚个八万十万，效益不好的，两三万也有可能。
    而且当年只能到手年薪的70%，经过两个考核期以后，上面确定没给企业留下什么遗留问题，才会发放另外的30%。
    也就是说，他每年正经到手的工资只有五六万，剩下的要等一两年以后补齐。
    其实没比他现在的工资高多少，要是靠他给郭美凤买车，只能买辆小面包。
    这二狗子就是整天瞎乐呵！
    狄思科嘿嘿笑：“这是提前消费，先开心开心再说，你就说想不想去高档餐厅吃西餐吧！”
    “想！”
    “那就走吧！”
    狄思科骑着一辆破自行车，载着穿了一身名牌的漂亮媳妇，去了市里有名的高档西餐厅。
    吃饱喝足以后，又叮呤咣啷地骑去未来的di da di影城，看了一场免费电影。
    钢厂在城郊，电影院自然也不在市区里，俩人为了省20块的电影票钱，骑着自行车往返。
    半夜回家时，一个骑得腿软，另一个坐得屁股痛。
    尽管如此，夫妻俩对这次二人世界还是很满意的。
    然而，他俩跑出去约会吃独食的消息，不知怎么就被狄嘀嘀和狄嘀嗒知道了。
    狄思科怀疑是他老丈人透露的。
    俩孩子回家以后就控诉，“出去吃好吃的，为啥不带我俩？”
    于童理直气壮地说：“专家说了，父母和孩子之间也要保留私人空间。我们是为了给你俩留点私人空间，你看你们小胖哥，长大以后就不爱粘着父母了，都跟好朋友一起玩。”
    想到闺女以后可能不爱粘着她了，于童心里还有点酸楚呢。
    “我们不需要私人空间。”狄嘀嘀不懂什么私人空间。
    他俩向来是父母走到哪，就要跟到哪的跟屁虫。
    狄思科痛快答应：“不需要私人空间是吧？那行，过几天有集体活动的时候，我带着你俩。”
    希望俩小崽能记住今天的话，长大以后可别后悔。
    他不是搪塞两个小的，周末的时候真的有个集体活动。
    党校国企班一支部三组北京小分队，要组织聚会。
    曾琴是小组长，又是北京的干部，所以党校结业以后，她有时会组织在北京的四个组员聚餐。
    偶尔还会带上班里其他组的同学，不过主要还是三组的四个人。
    曾琴在年初的时候，调任两桶油某个子公司当经理了，今天的聚餐就在他们单位的招待所里。
    聚会项目也很有体育精神——打桥牌。
    狄思科让闺女儿子跟曾琴的女儿一起玩，到隔壁的房间唱卡拉ok。
    安排好三个孩子，他坐到牌桌前便笑道：“我早上给支书和张茂年打电话，跟他们炫耀了一下，咱四个今天又要聚餐，哈哈～”
    “你这嘴可太快了！”邹舟看着手里的牌，嘟哝道，“上次老张接了你的电话以后，就说要在这个月来北京开会，顺便聚一聚。”
    “那他怎么没来？”
    “他们公司要搞产权改革，他在党校专门研究过这个课题，一时半会儿走不了。”
    提到改革，曾琴望向狄思科问：“听说你们腾飞最近在搞薪酬改革，搞得怎么样了？”
    “还有得磨呢，我们全总整天找职工代表开会。”
    “具体方案呢？”曾琴问。
    大家平时都挺忙，组织聚餐当然不可能是单纯的吃饭聊天。
    主要还是增进一下感情，交换一下消息，顺便聊聊比较感兴趣的话题。
    他们最近最感兴趣的话题，就是腾飞的薪酬改革。
    薪酬改革跟切身利益有关，不但职工关心，领导们其实也很关心。
    狄思科摸完牌，抽空瞟她一眼说：“我们那套方案只适合竞争激烈的行业，通过给骨干人员赠送虚拟股票期权，实现长期激励。你们这种垄断行业还需要长期激励吗？”
    “当然需要啊，大家总得有点盼头嘛。”
    狄思科就介绍了一下腾飞的改革方案。
    “改革成不成功，那得等到一两年以后才能看出效果，你们单位要是还能等，可以再等两年。”
    邹舟叹气说：“我不打算等太久，等腾飞的改革推行下去以后，我也想在我们那里试试。这两年人才流失严重，好几个研究员都被人挖走了。”
    “我们腾飞就是因为人才流失严重，才大搞改革的。不过，空出的那些位置也是够让人头疼的，那些有十年二十年经验的工程师和研究员，都被私企挖走了，再招进来的都是刚毕业的大学生，在经验和能力上远远不足。我们在北京和天津发招聘启事，三个月也没招到合适的人。我心说，实在不行就向外求助，我亲自到港岛那边招人去！”
    邹舟颔首说：“你这主意不错，他们那边搞半导体的人还挺多的，不过港岛用工成本高，你可得把工资往上提一提。”
    “我们这次特意在工资结构中加了一项特殊工资，就是给外聘的特殊人才准备的。”狄思科笑道，“改革就要把方方面面都想到，否则事后再加进去，又得重新走一遍流程。”
    廖东明插话说：“我看你们先别着急去港岛招人，还有不到一个月就回归了，等到回归以后，看看情况再说。万一有什么政策呢？我听说市里要筹备京港洽谈会，没准儿会在洽谈会上商定一些人才引进政策。”
    “这洽谈会在北京还是港岛举办啊？”狄思科赶紧问。
    “八成是要去港岛的，洽谈会的主要目的还是招商引资。”
    狄思科默默在心里记下了京港洽谈会的事情，回头得去市里打听打听。
    要是市里组织代表团去港岛开会，他就尝试争取一个名额，到时候去港岛搞个腾飞专场招聘会。
    两把牌打下来，话题很快就转到港岛回归上来了。
    港岛回归是近期的大事，像他们这些国有单位，都要开展以回归为主题的爱国主义教育活动。
    为了不拾人牙慧，还得搞出新意。
    狄思科现在兼任党委书记了，最近的工作重点也是这个。
    廖东明说：“我们部里组织了迎回归知识竞赛，我寻思公司里总得弄点有新意的吧，就搞了一个迎回归象征性长跑。”
    “啥叫象征性长跑啊？”狄思科问。
    “就是随便跑一跑，”廖东明笑道，“大家年纪都不小了，真搞几千米的长跑，第二天都不用上班了。”
    “……”狄思科也分享了腾飞组织的活动，“我们公司弄了一个‘喜植迎港岛回归纪念林’的活动，正好之前的义务植树任务还没完成，组织职工去纪念林种树，也算是一举两得了。”
    其他人：“……”
    这个主意挺绝的。
    他们怎么就没想到呢！
    他们自己单位的植树任务也还差一点呢！
    邹舟摸摸鼻子说：“我们单位的活动中规中矩，搞了一个‘爱祖国、庆回归’摄影、书画作品展。”
    轮到曾琴了，她摇摇头说：“我们还没确定呢，工会提议搞个迎港岛回归万人接力签名活动，还想在正式回归那天，把万人签名条幅挂到港岛招商局的大楼上。”
    众人：“……”
    想法挺好，不好实现啊。
    曾琴忙补充说：“太过异想天开，被我给毙了。”
    这哪是一个单位能完成的！
    就不说挂到招商局大楼上这种离谱要求了，光是那一万个签名，他们单位就凑不齐。
    人数不够。
    狄思科想了想说：“这个活动也未必是异想天开，努努力兴许真能实现。”
    另外三人都看向他。
    “能否挂到港岛的大楼上，那得由市里出面协调。能挂就挂，不能挂就算了。但咱们四个单位其实可以一起搞万人签名活动。”
    他先瞅瞅廖东明说：“先组织四个单位的职工一起参加那个象征性长跑。”
    又看一眼曾琴说：“然后让大家在长跑起点或终点把万人签名签了。”
    再望向对面的邹舟说：“可以请你们单位的摄影爱好者负责活动拍照。”
    最后反手指了指自己说：“我们腾飞有五千人呢，别说一万个签名了，加上家属，两万人也能码来。而且我们职工医院的医疗水平还不错，现在已经改名叫北医大附属腾飞医院了，可以负责这次活动的医疗保障工作。今年马拉松比赛的医疗小组，就是我们腾飞医院派出的，工作完成的非常出色……”