——浅琥珀色的眼眸里，却是与表情和发言相反的淡漠。
    等把组织里这边都“骚扰”完，鹤田镜伸了个懒腰，顺手又打开FBI的账号日常查看信息。
    里面有新的未读讯息。
    来自赤井秀一。
    【兰谬尔前辈，我已经展开新的潜入计划，准备从廊酒这边进行渗透。】
    按照规定，赤井秀一需要和联络人进行阶段性汇报和情报交接，所以他自然将今天此事简单说明了一下（虽然并没有直接提到做小情人，只是说廊酒出钱让自己跟着他），但同样结尾也谨慎地提出怀疑身份被组织发现的可能。
    果然心里还是有疑虑的啊。鹤田镜歪头。
    他敲击着连续回复：【#兰谬尔#：总部这里将你的信息隐藏得很好，不会泄露，请放心。】
    【#兰谬尔#：关于廊酒的情报并不多，不过大体可以看出，是行为跟着心情走的不可控形象。所以他今天找你的行为，或许是合理的。】
    【#兰谬尔#：按照你所言，可以尝试从廊酒那里进行渗透。】
    赤井秀一回复也很快：【我明白，兰谬尔前辈。】
    接着又跟上一条：【总部还有他的其他资料吗？我需要提前做好准备。】
    鹤田镜弯弯眉眼：【基本上就是上次给你的资料里那些了，我再帮你找找。】
    【好。】
    为了避免透漏信息过多给自己造成麻烦，鹤田镜筛选后才给赤井秀一发了很简单的资料，这也恰好符合了总部关于廊酒信息很少的情况。
    赤井秀一那边回复了一句收到。
    鹤田镜思考了几秒，又敲击键盘道：【你打算怎么进一步潜入？】
    【他的性格，既然亲自上门找你，自然是对你很有兴趣。】鹤田镜笑着回复，【不过，还是要谨慎行事，试探情报、切入组织的同时隐藏好自己的真实目的。】
    末了，鹤田镜又像普通前辈一样表达了细致的关心：【当然，你是我们FBI的优秀探员，一切还是以安全为重，有什么问题随时和我沟通。】
    赤井秀一回复依旧非常简洁：【好。】
    这个回复并不能看出对方是如何想的，不过鹤田镜心里也不着急。
    他看着桌面上已经吃完的柠檬片，单手托腮想着：不然，下周那家老牌雪糕店里的柠檬冰棍再售时，就让对方陪自己去买吧。
    =
    第二周的周五。
    鹤田镜前一天晚上给赤井秀一发送了手机邮件，告知对方见面的时间地点。
    在约定的那天，赤井秀一当然提早在那里站立着等候了——他今天并没有戴针织帽，长发顺滑自然倾下。身穿一件深蓝衬衫，搭配半休闲的黑色夹克，脚下踏着无跟咖啡短靴。
    是能够看出有精心打扮、却又与这片热闹之地相吻合的样子。
    那双橄榄色的眼眸在注意到银色短发男人的身影时，便停在他身上。赤井秀一唇角一勾：“下午好，鹤田先生。”他语速缓而优雅，携裹着独特魅力。
    “下午好。”鹤田镜回应了一句，他笑了下，“今天带你去吃我最喜欢的商店的冰棍。”
    “好。”赤井秀一点头。他面向鹤田镜，抬起手中刚才一直拿着的瓶矿泉水。
    因为这是不久前刚买来、从冰箱拿出的，外层凝结了层雾气和水珠。
    “您现在想喝吗？或者我先帮您拿着，因为瓶身很凉。”他单手拿瓶子的动作十分潇洒。
    瓶口是拧开过的。鹤田镜只扫了一眼便判断出。
    若是普通的金主和小情人关系，这样貌似体贴或主动的动作无可厚非。
    但是，赤井秀一不可能不清楚、身为组织成员的自己不会轻易喝已经打开的饮品。毕竟他们这种人是时刻防范他人加料的陷害的。
    所以这也是一种隐隐的试探。
    试探自己平日里的处事态度，以及身为组织成员的自己、对“小情人”某些小动作的包容程度。
    鹤田镜笑容不变，他懒懒的打了个哈欠，接过了赤井秀一手中的矿泉水瓶：“嗯，多谢。我确实需要一瓶水。”
    他没有拒绝。
    在赤井秀一的目光下，鹤田镜轻松拧开瓶盖，下一秒、却并没有如常地抬到嘴边，反而不可思议地向下调转瓶口！
    “哗啦啦——”
    瓶中清爽的凉水随之倾倒而出，倾洒在黑色漆皮靴的前端。透明的水柱在光下折射出好看的虹色。
    “——正好，洗洗尘。”鹤田镜嗓音愉悦。
    他笑着抬起头，依然是如常的表情和腔调，只是那双琥珀色的眼眸在光下显得更浅淡，像是某种冷漠的猫科动物。
    他确实没有拒绝“小情人”的主动，但也未必会顺应本意。
    接受试探，予以包容，但也会竖起屏障，甚至反其道而行之。
    这就是鹤田镜作为组织成员所表现出来的态度。
    只是简单用水冲了一下鞋面、剩余的部分都被鹤田镜倒进了旁边的花丛。他晃动着手中的空瓶，悠哉悠哉。
    “……”赤井秀一表情未变，他自然地伸出手、接过那个空瓶子，“等会到便利店的时候，我扔掉。”他绿眸抬起，嗓音带有磁性。
    “嗯。”鹤田镜将空瓶重新还给对方，倒也不担心什么。
    他并不担心指纹采集，因为自己的信息都是绝对隐蔽和混乱打碎状态的。而且鹤田镜也并不觉得赤井秀一会当着自己的面、在如此显眼、以及还未深入组织的情况下做这种事情——