工厂需要送的货很少，毕竟自卸车和挖掘机都不需要司机送货，几乎都是客户自己上门提货。哪怕是送货，都是走船运和火车运输，司机派不上太多用场。
    司机主要是往工厂拉货，毕竟这么大一个工厂，材料、零部件以及煤矿的需求量非常大。
    特力克就跟着人去拉货，那些老司机知道特力克是郁行一的姐夫，也不敢怠慢。
    郁行一是厂里的另一个老板，大家都是知道的，虽然他从不摆老板架子，但不妨碍大家敬重他，毕竟那可是越大的教授啊。尊师重教是刻在中国人骨子里的基因，哪怕是知识分子最不受重视的十年，依旧改变不了人们“万般皆下品，惟有读书高”的传统观念。
    郁教授的亲戚，当然要照顾好。
    特力克进厂里学车，远夏是给他发工资的，因为司机跑车本来就是两个人，他虽然算学徒，依旧是在岗位上，也能帮上不少忙。
    他去工厂学车之后，远夏就安排他住在厂里。
    木拉提和索娜尔也终于搬到远夏家里去住了，特力克平时不回去住是一个原因，更重要的是索娜尔马上要中考，她不能在路上浪费更多的时间。
    索娜尔的成绩比哥哥还好，她想考师院附中，而不是越大附中，因为师院附中比越大附中好，是越城最顶尖的高中之一。
    远夏看她颇有其母之风，跟远春也有点像，非常要强，又有主意。不过性格比远春要可爱一些，远春的性格比较野，有点像假小子，索娜尔会撒娇卖萌，也更古灵精怪一些，这大概就是被父母兄长宠着长大的孩子的样子。
    远夏很欣慰，两个孩子说起来也算是从小寄人篱下，但并没有变成那种从小就懂得察言观色小心讨好的性格，大概是因为他和郁行一一直都很放纵他们，虽不至于过分宠溺，但也真从没把他们当成过是别人的孩子，该夸夸，该批评就批评，兄妹俩都没长歪，并且都很自信。
    这大概也是郁知文放心把两个孩子放在他们这里上学的原因，远夏教育孩子那是真有一手。
    生活逐渐回到他们原来安排的轨道上去。远夏又开始出现在郁行一的小院里。
    今年开年之后，公司大部分产品销量都迎来了增长，尤其是自卸车的销量，仅次于一汽上汽的同类产品的销量，在全国能排第三。
    作为一个民营品牌，从自卸车成功研发到现在，不过短短三年时间，就能做到这样，实在令业内不容小觑。业内同行明显感觉到了一个竞争对手正在迅速崛起。
    这两年电动缝纫机在广交会上销量涨幅一般，但是在广州和泉州的门店销量却节节攀升。
    根据数据统计，这两年乡镇民营企业的营业额与税收能占到全国的将近一半，国家大力肯定了民营企业存在的积极意义，同时也刺激了民营企业的发展与壮大。
    这是电动缝纫机能大卖的原因。
    也是因为这个，远夏决定今年在杭州设立一个门店，专卖电动缝纫机和电脑缝纫机。
    当初因为和立人还在合作，他放弃了在上海开门店的计划，去福建开了店。
    如今已经和立人分道扬镳，长三角这么大的市场完全放弃掉，也太亏了，他不去上海开门店，已经是给足飞蝶面子了，以后就各凭本事，产品上见真章吧。
    司海波对远夏这个决定额手称庆，说他脑子里轴着的那根筋终于转过来了，想起来要攻占长三角市场了。
    远夏当然也不是不想这块市场，毕竟是中国两大轻工业基地之一，市场前景远大，不过拿了飞蝶和立人那么多技术转让费，态度总还得表示一下的。
    现在他有了电脑缝纫机，也有了去开门店的理由。我卖你们都没有的东西，你们总不能再说我两头吃了吧。
    尽管门店开在杭州，但远夏的整个目标是长三角地区，包括浙江、江苏与上海三个省市。而且要多安排些业务员，到三地去推销产品。
    司海波的工厂采购了十台电脑缝纫机，这个数量是远夏定的。
    作为第一代产品，远夏觉得能有足够数量反馈产品性能就差不多了，毕竟第一代产品不完善的地方还有太多，没必要让司海波当冤大头，尽管司海波自己并不介意。
    唯独投入最大的挖掘机业务不太好展开，因为私人能买得起挖掘机的太少了，而能买得起挖掘机的大公司，主要还是国企，比如中建。
    而想将产品卖到国企，必须得有点门路，远夏也一直在寻找突破口，让销售员找机会结识中建各局的采购或者负责人，因为他们才是掌握采购权的人。有些时候，就不得不按照本国的国情来。
    今年远夏终于等来了他期盼已久的第一届全国工程机械设备展。
    在这之前，中国还从来都没正式举办过工程机械的专业展览，只能混迹于各种展览中。
    专业性的展会最大的好处就是采购商集中，且目的明确，而且行远也能在这个展会上找到自己需要的机械设备零部件。
    第136章 外资
    远夏对这次参展非常重视，一得到消息，就赶紧报了名，而且申请的展位大小还是最大规格的。这当然要花更多的钱，但远夏认为值得。
    不过能不能排上大展位，还得看主办方的安排，对方会审核你的资格。
    这一次工程机械设备展的地点在上海，时间是6月下旬。六月中旬，行远就将参展产品运到了上海。