黎明摇头,他要是这么干,买房的人肯定信不过他。
要么就会觉得他钱不够,要先拿他们的钱撑着,要么干脆担心他拿了钱跑路。
他之前修的楼盘在市里、在县城,省城也是头一回修房子。
他比黎夏还早一个月动工,元旦就开盘了。现在才卖出去一半不到呢。
不过,他好歹比小彭好一些。他公司有那么些已经完工的楼盘,可以证明他的实力。
别人还敢买他的期房。
小彭已经修的房子都是他已经退股的公司名下,如今跟他没关系。所以他干脆等3月封顶了再卖现房。
这严重影响了回款速度,但却是一个很好的打基础、树立品牌的开端。
至于夏夏这里,真的是之前出钱出力挣下的名声。是她有840家超市给人的信心!
他们俩都去看过,说目前修的房子都没问题,黎夏这才安心了些。
黎明道:“你回深圳或者北京吧。你一直杵着,曾阳会觉得绊手绊脚的。过犹不及的,用人不疑!”
黎夏点头,“那、那我回深圳吧。”
第587章
黎夏让章清惠和曹文鸢收拾行囊,预备回深圳待上20来天,然后再到北京看春晚。
今年的年夜饭她得缺席了,不过全家老小得知她是要去现场看春晚都大力支持。
看了春晚回四合院休息一晚,初一下午再飞回深圳就是了。
山城直接可以飞深圳,章清惠订了三个小时后的机票。
时间还早,这里开过去四十分钟。那再过一个小时再准备出发都可以。
哎,等中国的基建狂魔们把高铁修遍神州,她指定不坐这去机场得一个小时左右,然后还得提前那么久进安检等着的飞机了。
一个楼盘赚六千万,她买私人飞机的意愿又暗戳戳的往上提升了。
再过二十年,高铁同九州,在国内私人飞机的便捷性就体现不出来了啊。
不过,还是再等等吧。等房地产这边完全顺了,互联网子公司也大笔挣钱了再说。
黎夏留在房间里一边随意浏览网页一边想事情。
互联网子公司那边一边在完善和丰富kk与周边的邮箱、音乐等的使用体验,一边在把公司的网站往门户网站做。
黎裳如今已经有了几十万注册id的流量,有了几十个电子工程师的技术团队。
完全有能力从bbs往大而全的门户网站转变了。
现在的网站首页提供各种新闻资讯,汇聚了各行各业的、以及社会实时新闻讯息,
对于信息的分类明晰而齐全,能帮助用户快捷的找到信息。且信息储存量极大,符合大多数用户的需求,有较强的信息整合能力。
相应的,从前的bbs、原创区+扫校区都成为了一个二级子论坛。
不过,人不可能把什么好处都抓在手里。
1998年6于,kk发布,短期内就给网站带来了极大的流量。
但其后的7月世界杯的报道,公司就错失了。
当时聂政去了军区支援,裴元泽带领技术团队在完善kk并进行推广。
7月的时候,新浪网的前身‘四通利方’凭借对1998年世界杯的报道,创下了中文网站最高访问记录,被法国官方定为唯一的赛事中文站点。
四通利方凭此由一颗树苗长成了大树。
聂政回归之后,面对这一情况,开始把公司网站往门户网站转型。
错过了一次,不能再错过之后的每一次。
从99年1月1日凌晨,公司网站全面改版。
如今黎夏也用习惯了。有事没事上去看看新闻、八卦、听听歌。
不过今天她冲浪不太专心,忍不住想着今后的方向。
国庆那阵集团公司账上2.5亿,拨了1.5亿给房地产子公司。
现在集团公司一个月大概是6500万的净利润,比前一年多1500万。
她和公司的知名度上去之后,带来了一波销售高峰。不过如今时间久了,稳定留存下来的大概是500万一个月。
还有1000万则是门店又多开了100来家,以及网民增多带来的网上电器销售的利润。
所以预计到1月底,集团公司除了房地产子公司,进账2亿。
元旦当天发出2000万的分红给王蕾和郑奎。
傅杳钧发了前三个季度的分红也是1000万。至于股份的分红,暂时没有发。
现在还没到分享胜利果实的时候,公司还要进一步扩大经营。没用老傅掏钱出来保住股份,已经是托公司运营良好的福了。
然后支付了第一季度的租金0.5亿。
其中750是进了黎夏的账户。那两个亿也在这个账户里。
在a股大量资金进出太不方便了,黎夏放弃拿去格力分红的打算。
她还是通过香港的账户将其中1.5亿购进了苹果。
苹果现在的价格和发行价持平,22美元左右。比去年她买的时候涨了20%。
所以加起来她现在在苹果有市值5亿的股票。
回头找公司做婚前财产审计,这都要算在其中的。小彭就用老傅用的那个公司,她另外找。
这里专业公司是会为大客户保密的,届时会签保密协议。消息泄露,他们公司就别想再说大富商的生意了。
苹果的股票黎夏是作为退路持有的,并不想被外人或者福布斯之类的机构知晓。
目前,除去房地产子公司的独立账户,集团公司账上是2.2亿自有资金。
房地产子公司的1.5亿,10月购买省城的百亩住宅用地,连税费用去0.2亿。
11月到目前,购买和修建山城的70亩住宅用去1.4亿。
但开盘后收回2.4亿,所以现在账上是2.3亿。
总账是结余4.5亿,有0.3亿建筑成本将在两年内支出。
至于黎夏名下物业,那又是一本帐了。
随着今年人力成本增长,利润点又降了一个点,中高层都没有人再觉得多开店多赚钱了。
因为吸纳的员工过多,将来肯定会是一个很大的负担。
公司大多数人都经过下岗,没人想在有生之年再来一次。
所以都期盼着集团公司这艘大船能长长久久、平平稳稳。
那按如今的节奏,一个月十来家新店,慢慢全国性的铺点就是比较合适的了。
目前很少招新了,人事部在尝试减少门店的员工数量。
800多家店,一个店减少三个人就是两千五六百人。
完全可以服务一年里开设的新店了。
黎夏想让人事部找到最精简、最不浪费的员工数量配比。
现在少招人,总比将来不得不裁员好。
往以后走,无人超市、自助收银这些都会出现。到时候她拖着庞大的员工群体,怎么办?
所以去年一年,入职人数创了新低。
一家新店,往往只有三分之一的人是在本地招聘,另外三分之二都是从原有的店调过去。
不想离乡背井、拒绝调动的,公司不勉强。
但是,你不想离乡背井,谁又想、谁又该牺牲呢?
所以,拒绝调动的会在人事档案上记一笔,和将来的升职、加薪挂钩。
如今黎夏超市在外省开新店没有以前受欢迎了。因为提供的就业岗位很少。
这就导致了黎夏超市在外省没有在蜀中的优待。
很正常,外省也有本土的超市呢。人家税交在本地,提供的就地岗位比黎夏超市多。
不过,他们肯定也不能搞地方保护主义,不让黎夏超市进入。
毕竟对搞活地方经济、解决一定人口的就业、丰富物质文化还是有好处的。
现在国家都是在搞对外开放,你一个省难道要逆潮流而动?
当然,那些本土超市肯定不欢迎黎夏超市去抢地盘的。
在x山,黎夏也干过把别人甚至是国资委给赶走的事呢。
但即便如此节流,人力成本还是在上升。因为入职满一年都是有一次调薪的。再加上政府为了应对物价飞涨调薪,不跟不行。
吴青峰在傅杳钧那里接了个任务,做超市涨价的市场调研。
黎夏和傅杳钧都不想只把他放在x山看住那四百家店就好。所以要让他多锻炼。
傅杳钧的总裁班结业了,郑奎还继续在上。现在萧阳也去了。
下一个就预备送吴青峰去。
他现在在全国范围内的出差,在年货节前他会把结果给到企划部门。
吴青峰的管理能力和执行力没得说,不然也不可能脱颖而出。
而且,放他在高位也能让下头的人觉得有奔头。
草根逆袭的典范了!
黎夏捏捏角,黎裳那边还好,代工厂的人不归她负责。276厂加两个分厂,一共才一千人左右。
穿回九零全家下岗前 第653节
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