徐方亭垂眼看他：“你想我是吗？”
    “不是！”谈嘉秧干脆道,“你是我姨姨。”
    她便笑道：“叫姨姨也可以吧。你怎么不穿袜子,脚冷不冷？”
    “不冷——”
    谈礼同呵呵笑,也不看她们这边：“谈嘉秧，你舅舅要变成小姨夫咯。”
    徐方亭：“……”
    谈嘉秧置若罔闻，张嘴掰了掰上排一颗中切牙：“姨姨，你看，我的牙齿动了。”
    他放开手还不断用舌头顶着。
    “哎哟,”徐方亭感慨道，“终于要换牙齿了。”
    上次住院还顺道看了口腔科，检查6岁多还没开始换牙的原因，结果一切正常，牙就是不长，只能慢慢煎熬。
    谈礼同不以为意：“前两天就说松了，让去医院拔掉怎么也不肯。”
    谈嘉秧一听医院便紧张、发怒：“我不要去医院！啊——！”
    徐方亭洗了手，说：“我来看看，帮你拔掉，一下子就好了，可以不？”
    “啊——！不要！”谈嘉秧嬉笑着逃窜，待徐方亭逼近时还尖叫。
    “旧牙齿被新牙齿顶出来，”徐方亭试图讲道理，“不拔掉的话，新牙齿就没有地方住了……”
    谈嘉秧给她拉住，安静思索片刻，忽然又火山爆发：“啊——！不要！”
    “拔掉的话，”她还在努力，“就可以吃冰激凌，行吗？”
    谈嘉秧不受忽悠，可怜巴巴地说：“我要吃冰激凌，但是我不想拔掉牙齿。”
    “不用管他啦，”谈礼同起身准备去打牌，“等他变成牙擦苏找不到女朋友，自己就知道后悔。”
    徐方亭：“……”
    谈嘉秧故作哀然：“姨姨，我可不可以吃冰激凌？”
    “不行，”徐方亭拉她上楼，“我们去看书吧。”
    她跟他在一起主要就是针对性地看一些孤独症行为绘本，帮助矫正不好行为，不然就引导他回忆和复述在校生活。
    但谈嘉秧长了心眼，严正拒绝跟牙齿相关的绘本，却时不时要顶一顶快松脱的牙齿，跟要做口香糖广告似的。
    午饭时间来临，徐方亭的探望也进入尾声。
    饭席上依然不见谈润琮，一问才知是跟迟雨浓呆一块。她身份是妈妈，实际跟上班族一样，按时上下班，身体力行拒绝加班。
    钟点阿姨做了豉油鸡，谈嘉秧喜欢这道菜，经常一餐吃半只，然后米饭和蔬菜敷衍扒两口。
    他已经不需要再用食物剪，直接一口啃在鸡腿上，满嘴满手的酱汁。他正咀嚼着，忽地五官皱在一起，泪眼巴巴吐出一小颗东西——
    “骨头！”他烦躁地叫着。
    徐方亭定睛一看，“骨头”还混着血，一嘴白肉变成了红肉。
    她既惊又喜：“不是骨头，你牙齿掉了！”
    谈嘉秧痛觉来袭，哇地嚎啕大哭，血流满口，狼狈不堪。
    谈礼同顿了顿，放下筷子哎哟一声。
    她又急又乐，赶忙让人到卫生间冲吐干净，含几口冰水——第一次被直接吞了下去——直到止血。
    谈嘉秧哭花了脸，脑袋还灵醒着：“姨姨，我可以吃冰激凌了吗？”
    “你这小孩，”徐方亭用下巴示意冰箱，“自己选吧，只能拿一个哦。”
    谈嘉秧拿到一小杯冰激凌，转头便忘记了他的豉油鸡，刮起一勺子蓝莓味冰激凌，送进了漏风的嘴巴。
    从某个角度来看，谈礼同的放任不管给给予她不少自由，比如现在吃冰激凌不吃饭的行为，恐怕在别家是禁忌。
    那颗牙齿虽有一些黄，但以谈嘉秧这种配合度来看，没有蛀牙已经阿弥陀佛。
    谈礼同拈着洗干净的中切牙，自顾自道：“晚点我让工厂给加工一下，做成个什么小东西给他留着。”
    等谈韵之变成TYZ61时，徐方亭除了拿下大二的奖学金，又开始捣鼓新的名堂。
    缪老师、奚老师和辛老师她们三个打算扩大工作室的规模，准备注册机构，正在拉拢家长和几个做送教上门的星春天老同事入股。
    祥景苑这边说是工作室，学费实际通过微信或支付宝转账，跟家教散活差不多，而且房子租期也快到了。
    徐方亭和谈韵之的关系早就被谈嘉秧曝了光，缪老师还像钱熙程她们一样打趣两句。舅舅在国外，舅妈就成了代言人，因为缪老师跟妈妈或者外公都不算熟。
    徐方亭听了她们的计划，算了几遍银行卡数字，蠢蠢欲动地打视频找谈韵之商量。
    他人在国外，跟她不存在法律关系，一切当然只是她的个人行动。
    她通常午饭后联系他，谈韵之半躺在床上，听完一叹：“创业初期很难熬……”
    徐方亭认真地说：“现在缪老师她们每个人有三四个固定的学生，还没算上星春天老同事加盟后拉拢的，初期老师有口碑，生源应该也是稳定的。熬过前面6个月，申请成为残联定点机构，让学生能用上残联补贴，就不愁生源了。”
    申请条件主要包括机构开业服务6个月以上，学生不少于10名，员工不少于10名，其中有资格证书的康复老师不少于70%，场地面积200平方以上，位于建筑的一到三层，等等。
    现在除了场地和服务时间这两样条件，缪老师她们基本满足了。
    “我记得星春天当初挂出来的介绍，”谈韵之蹙眉道，“老师都是大专毕业，连一个BCaBA也没有。专业化水平不高，发展前途受限。别的机构起码挂靠到一个业内大牛的名下，那就是无形口碑。比如星春天，老板的老公就是区妇幼的领导，直接把医院里的孩子介绍过来，师资力量再差也不愁生源。”