吴总被沈薇步步紧逼，咬着牙：“你自己想要的，别怪我不客气。”
    老莫拍拍沈薇的肩：“小沈总，咱们吃饭，吃饭！”
    这家饭店就在酒店附近，这个时间段刚好有几家那家客户的供应商来这里吃饭。沈薇容貌太惹人注目，一个个都在打听是哪两家供应商？
    沈薇这张脸，虽然不如当红明星那样出名，好歹也是在网上路过脸，有热度，更何况叶晓鸥读剧本的事情，还和她的订婚宴有关，所以身份不难猜出，知道了星诺也就知道了另外一家。
    这个事情传到了大客户的耳朵里，供应商大会，一个是请大家来聚聚，另外一个也是为了对明年的目标提出要求，虽然这个行业不像汽车行业有年降的要求，而是一个项目一个价格，不过采购成本依然可以清晰考核。既然人家CE都降价到这个程度了，星诺没道理比CE还贵吧？一个想法悄悄形成。
    第二天九点，供应商门集中在酒店门口，两辆大巴车将他们拉到了客户的厂区，这家客户非常有心，每一个环节都有专业的人员来介绍。
    沈薇看到了自家的产品，顿时心里有种亲切，她跟着走，在一个装置前，客户的采购经理停了下来：“星诺的小沈总，CE的崔总监，这边请！”
    沈薇和昨天见到的CE的华东区销售总监站在了一起。
    客户采购经理指着装置上产品说：“我们原始的装置用的是星诺的产品，星诺的产品运行非常稳定，是国内品牌中无二的选择。但是小沈总，我也要说个实情，不知道您能接受吗？”
    “您说。”
    “当我们检修，需要进行更换的时候，给你们下单，你们给的时间是一个月，但是我们等不了那么久，所以我们向CE寻求帮助，最后CE，用二十天的时间，给我们提供了产品。”采购经理看向沈薇。
    在这里等着她呢！沈薇走过去，看着自己家的产品和并列着CE的产品，CE的产品上的LOGO，那个有些飘逸的字迹，应该是野生的。
    “以前国内品牌，品质不行主打服务，现在呢？外资品牌价格下来了，服务也跟上了。像星诺这样的品牌还有什么卖点呢？”客户的采购经理问沈薇这句话。
    沈薇看向那位崔总：“崔总对生产工艺熟悉吗？”
    “我一直做销售，生产环节并不熟悉。”
    “这个就麻烦了，没有一个熟悉生产这块的人，我的解释恐怕就变成了欺负你了。”沈薇笑得客气，甚至有些甜美。
    “我！”一位老兄走出来，四十多岁，圆脸盘子戴着一副金丝边的眼镜。
    “您是？”
    “HF的销售总监宗启明，本人从生产转行做销售。今年刚刚入行二十年，十年生产线生涯。小沈总以为呢？”
    “可，不过HF可是CE全球，全面的竞争对手，您赞同了我的话，崔总不认啊！”
    这位宗先生哈哈一笑：“你当李经理傻啊？只要你说得有道理，我也同意了，他自然会找人去验证。”
    “也是，不怕不识货，就怕货比货。”沈薇笑着说，指着装置上LOGO，“我们都知道只要是铸造的产品，LOGO一定是浇铸的，就像巧克力上的花纹，模具是什么形状，花纹就是什么形状，所以LOGO不可能变形，但是CE的这个产品，LOGO变形，这是什么工艺？”
    宗先生笑着说：“老师傅用电焊烧上去的。所以带着老师傅的书法风格。”
    沈薇站在CE崔总面前：“只有一个可能，之前这个位子原有LOGO被打磨掉了，重新焊了字上去。我想问，什么情况下需要把原来的LOGO打磨掉，原来是什么标识？”
    沈薇的这句话让这一队的人，议论纷纷，什么情况下LOGO要改，答案呼之欲出。
    原本客户想要给沈薇一个下马威，让她能够让出更多的利润，没想到沈薇提出了这个疑问，这位采购经理一下心头也起了疑惑。
    “我销售的，不懂你说的，我会跟工厂确认。”在秋冬之交，崔总被沈薇的话，问得汗都出来了。只能推说自己不专业。
    吴总走出来：“当时事情非常紧急，所以我们从全球的仓库里调用了这个产品，之前LOGO是未收购前的品牌，为了避免误解所以把LOGO磨平重新焊了字上去。”
    吴总的描补正中沈薇下怀，他踱步走在吴总面前，问：“哪个品牌？”
    “BD的产品线。”
    吴总这么一说，崔总脸都绿了，沈薇看向这位华东区的销售总监：“老兄，告诉你们吴总，BD的产品能承受这么高的压力吗？BD产品的脖子有这么短吗？你们老总产品都会认错？”
    沈薇笑看客户的采购经理：“李经理啊！那一次我们是不计成本打算给你们赶，说实话，星诺没那么灵活，能给的都是中规中矩的笨办法。没帮上忙，真的对不住。”
    采购经理干笑一声：“小沈总哪里话来？星诺的产品有口皆碑，以后咱们公司的价格，你还要多放点优惠才行。”
    “只要不亏本，薄利多销我们也是愿意的，反正我们莫总一直说跟你们十几年的老朋友了，能给的优惠一定会给。实在降不下来，那也没办法。”
    中午吃饭，沈薇跟HF的这位生产转销售的宗启明一起坐，沈薇端起茶水：“敬一杯前辈！”
    “小沈总客气。”宗启明跟沈薇碰杯，大家都是明白人，话也不说破，“CE这样激进，其实你们受到的冲击还好，我们确实损失很大。丢了很多项目，跟老板解释，老板明白又怎么样？外企，只看数字，业绩不好，老板也是要卷铺盖滚蛋的。华尔街那帮子人都是一个老师教出来的，以业绩为导向，一年出不了成绩就换人。”