这样的人才，她还是想?再争取一下。
    “明?天李箐箐上班，让她来我办公?室找我。”
    夏渔一边翻阅着销售部这半年的数据，一边嘱咐方晓蕊，然后她突然在五个月前的报表上看到一个熟悉的名字，随口问道：“韩肖磊你了解吗？他?现在在优凡教育干得怎么样？”
    这个名叫韩肖磊的小?伙子她一直记得，年轻热忱，为人还周到，身上颇有?袁琛当年的影子，是块干销售的料。
    只是当时他?跟傅强闹了很大的矛盾，半年前就离职了，当时她听说?这小?伙子要走，很想?挽留，奈何傅强是杨巍的人，留下他?就是不给杨巍面子，就算知道这是个人才，她也只能忍痛放手。
    后来又听说?这干销售的好苗子去了死对头优凡教育那?里，夏渔气闷了好几天。
    方晓蕊不干侦查搜集情报倒是挺可惜的，有?问必答：“他?啊，入职优凡一个月做地推的时候出车祸了，优凡不想?认账不给他?报工伤，赔了点钱就把他?辞退了，现在还在家里养伤呢。”
    夏渔嗅觉敏感，开起玩笑：“你怎么知道得这么清楚？女朋友？”
    “夏总不是啦不是啦。”方晓蕊急得摆手，支支吾吾道，“箐箐才是他?女朋友。”
    她道出原委：“当时他?们偷偷好上了，但是傅总监不知道，吃箐箐豆腐被韩哥看到了，韩哥就替箐箐出头，这样的事情不是一次两次了，傅总监就很想?把他?挤走，他?谈的单子都被傅总动了手脚，韩哥本来不想?走，想?保护箐箐，是箐箐劝他?离职的。”
    夏渔一琢磨就明?白了，傅强这种为人，这对情侣应该早就想?一起跳槽了，只是韩肖磊出了意外?丢了工作?，李箐箐不敢贸然换工作?，只能忍辱负重，挨到现在才开始考虑换工作?。
    她这一趟收获颇丰，对方晓蕊这姑娘印象也很不错，想?着让她一直做前台有?点可惜，女孩子学历不高没关系，如果能有?合适的岗位让她发光发热，相信她也会展现出这个年纪该有?的潜力。
    中?午没等?到傅强，她便又去了淮西路校区，上午在安泽路受了刺激，心情很差，但是在去淮西路的路上，她的情绪却异常平静。
    更准确地说?，是异常麻木。
    毕竟淮西路在至上教育所有?校区中?，以烂出名，业绩不行，拖后腿第一名。
    安泽路好歹做到了营收持平，淮西路却是年年亏损，一年比一年亏得多，杨巍每年总有?那?么几次想?要把淮西路关停，但是淮西路的杨校跟他?是远方亲戚，还是他?的麻将搭子，这关停的念头就一拖再拖，现在更是直接把这烫手山芋甩给夏渔，不但给至上减了包袱，还顺便像打发乞丐一样打发走夏渔，真是打着一石二鸟的好主意。
    夏渔下午在淮西校区开了个会，说?是开会，其实用表演来形容更恰当，她和颜悦色，语气平和，但做的事情，却和温柔一毛钱关系没有?。
    杨校自吹自擂这两年为校区做牛做马做了多少贡献，全场唾沫横飞，夏渔不接茬，只是面无表情地让行政主管章莹玉将校区现在的各项数据用PPT的形式投放在墙上。
    章莹玉是个四十多岁的中?年妇女，算是校区的老人了，和杨校关系最僵，这种当众打脸杨校的事，她最积极，也最适合。
    数据最真实也最残酷。
    无论是新生人数、留存率、续报率、约谈转化率，所有?数据都难看到让人不能直视。
    会上人人噤声，都清楚感觉到新老板很不好糊弄。
    大家表情都不好看，其中?杨校脸色最难看。
    “以后开会请大家注意用词简洁。”
    “工作?上，我不希望大家用情绪说?话?，希望展现给我的，更多的是一目了然的数据。”
    夏渔意味深长地看了一眼肥头大耳的男人，随后对所有?人说?道：“从今天开始，至上教育正式成为过?去时，往后大家都是夏果教育的一份子，夏果这个品牌，现在什么都不是，我希望一年以后，至少在淮西小?学周边十公?里内，我们有?资格成为别人的对手，而?不是像现在——”
    说?到这里，她明?显一顿，犀利地看向?众人：“流量永远是别人的，谁都没把我们当回事。”
    全场寂静，都明?白这是很重的语气了。
    “我还记得，杨总在年会上对大家说?过?共同进退那?些客气话?，抱歉，作?为夏果教育的老板，这种话?我不屑于说?。”
    她气场全开，神色凛然地目视全场后，声音扬高一度。
    “作?为老板，我只允许进，不允许退！”
    “因为——”她继续说?下去，“淮西校区已?经无路可退，再往后就是万劫不复的悬崖了！”
    她注意到底下杨校和销售主管交换了一个颜色，冷冷道：“在座不认同夏果企业文化的，至上杨总正是需要人的时候，我不拦着你们回至上。但是想?留下来的，我就一句话?。”
    “希望你们凭本事留下。”
    作者有话要说：这几天吐血爆更，缺血了，大家给点鸡血，我尽量坚持日更到完结！
    第16章
    这个会气压很低,夏渔一改本性，头一回生动演绎了一个“刻薄老板”的角色，她演得入木三分,到?后来甚至怀疑自己是本色出演。