“我知道你知道。”但那又如何,如果她通不过考验,同样会被耍一顿。
“那现在您的答案是?”周徽嵐试探地问。
孙焘一拜,“周总,日后请多多指教。”
周徽嵐虚扶了他一下,“指教不敢当,希望我们以后相互成就吧。”
最后她忍不住好奇一问,“孙老,你这考验没有人曾经通过过吗?”
孙焘笑而不语。
等石康宏得知了整件事的来龙去脉,很是为她捏了一把汗。
孙焘的考验实在是太变态了,简直步步陷阱,进退间差一点都不行,这分寸需要拿捏得太到位了。这些做法和选择但凡做错了一条,就基本宣告失败了。
“你说我老人家变态,那你家周总却通过了考验,又怎么说?”孙焘反问他。
石康宏讪讪,他能说于孙焘而言,他家周总乃天选之主吗?
周徽嵐收服孙焘的消息传来,高煦意外地挑了挑眉,孙焘是个战略布局方面的人才,那是种花家政策研究室都想请的人,但他因为某些缘故一直避居于野,与他有半师之谊,连石康宏都不知道他的底细。
他当时就估计过,周徽嵐收服孙焘的可能性在五五之间,现在为她所用,只能说她这个人刚好对了孙焘的胃口。
消息传来的时候,当时恰巧魏老也在,当时都惊了,直叹周徽嵐什么运气。众所周知孙焘是人才,但这么些年,谁得了?
第100章
收服孙焘,至此,周徽嵐此次招贤纳才行动圆满结束。
周徽嵐拜访的五人之中,有一位因故未能应邀,其余四人都选择了追随于她。
站在新开辟出来的会议室里,周徽嵐看着手底下的员工成员。她总算是齐集了公司各部门的基础种子,不容易啊。她的公司再也不是之前的草台班子了。
当他们的目光汇聚在她身上时,她的心中顿生一股豪迈之情,这些人都是她一个个请回来的呢,想到这个,她心里满满都是成就感。
“至此,咱们惠兴集团有限公司的基本构架搭建完毕,你们属于公司的中流砥柱,每个人肩上的担子都不轻啊。”
啪啪啪,底下的人拍掌,“恭喜周总。”
周徽嵐笑,“同喜同喜。”
等掌声停下后,她又说道,“用一句通俗的话说,以后咱们就要在同一个锅里搅勺了。幸运的是咱们公司目前有了那么一丁点基础,但更大的前程还需要咱们一起共同努力去拼搏去创造,而公司,永远都是你们的后盾。所以,我希望在接下来的几年甚至十几年几十年里,咱们能一起成长,共同发展,彼此成就。”
“当然,我丑话说在前头。如果以后你们有了更好的发展,或者觉得这里庙小了,可以直接说。缘分一场,好聚好散。我不希望出现暗地里挖墙角,捅刀子的事。这是我对你们唯一的要求。”
周徽嵐直接亮底线。
众人心一凛。
不过通过这次讲话,众人发现她这番话说得还可以,而且以公司目前规模的样子,她不像是管理不了的样子。
他们并不知道周徽嵐其实很清楚自己是偏向技术型的人才,并且深谙其重要性,公司管理可以交给别人,但技术却是不可取代的。
孙焘坐在下面,听完她的话,暗暗点了点头。这番话集鼓励鞭策警戒于一身,作为上位者的基本话术是及格了的。
周徽嵐请来的这些员工,周郢看了都心动不已。不止周徽嵐缺人才,他的公司更缺啊。现在她一下聘请进来四人,她的问题基本解决了,可是他的,还是老样子呢。
周郢试图和她商量,分他两个,不分的话借调也可以。
“郢哥,我知道你眼馋我的员工们,但他们对我来说每一个都是宝贝,无论如何都不可能让给你的。”
不过周徽嵐在拒绝了之后给他指了两条路,第一条就是让他派人长期蹲守在省内各大高校,特别是建筑类的高校,一来是守株待兔,二来也能通过这样的方式来刷一下知名度。虽然作用可能不大,但万一呢?
第二条就是支援族里的孩子读书,让他们考上心怡的大学,再通过他们来招揽人才,这是一个相对漫长的过程,但不失为曲线救国的一个方式。
这个时候,大学生毕业国家包分配,并且上大学期间国家还有补贴,他们企业为了招揽人才直接资助大学生是行不通的。当然,如果他们做成了大企业,或者等公司效益好的时候,可以以奖学金的方式资助大学生,这样不仅可以提升企业社会地位,还可以提升企业在大学生心里的好感,吸引他们到企业就业。
总而言之,办实业,招揽人才,为企业输送新鲜的血液,这是一个长期的过程。做好心理准备,就比较不那么煎熬焦虑。
人才难招,周郢对此深有体会。周徽嵐的建议很中肯,他也听进去了。
接下来,周徽嵐看了几天,发现新员工入职适应状态良好,所负责的工作也能很快就上手。
这几天周徽嵐也没闲着,她拉着周父和周永正周郢一道,拿出新区建设规划图,在她家别墅边边上圈了一块地,修建员工宿舍。此外,她还要在她家那排实验室后面再修了一排房子,用作会议室,待客室等,屋外还修了乒乓球台、羽毛球场等等。
周郢是带着设计师来的,设计师听了她的要求,看着图纸,然后拿了个本子开始在上面写写算算,最后告诉她,以她家目前的宅基地他们能达到她几成的要求。
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