“这个月又有两个员工提出离职，之前校招时收到的简历虽然不少，可实际沟通的时候他们大多有单位了……”
    下属说的这些，许英光的心里早就清楚了，他没有在员工面前示弱，只是依旧淡定签字强装无所谓。
    “还有之前几个合作厂商的合同都要到期了，目前他们的续约动向都不明朗……”
    听到这，许英光终于绷不太住了，他伸出手抵住额头，半晌才说：“我会好好想一想怎么处理，你先出去吧。”
    眼看下属走了出去，靠在老板椅上的许英光终于能无防备的露出颓废神情。
    这都是宁初夏的错。
    宁初夏在他公司对面开公司时，许英光就隐隐觉察到了不对，只是当时他多少心里还抱着点自傲，觉得宁初夏这是对他念念不忘。
    这只不过是把分手一哭二闹三上吊的程序转化为实际操作而已，越是报复就越显得宁初夏在意。
    可越往后看……许英光只能说，他真看错宁初夏了，对方是一点回头的想法都没有。
    想到那每两个月就会更换的，放在对方公司门口的巨大招聘启示，许英光就觉得脸疼，待遇从优，有同行业公司工作经验者优先，这句话是写给谁看的他还不懂吗？
    也就是对面公司刚起步时大家还在观望去的人不多，现在那稳定下来，公司里的人员流动也变得厉害起来。
    钱很重要，可未来的前景也很重要，许英光给了不少加薪承诺，可最后还是没能留住大多数人，身在公司的他们尤其清楚公司的日薄西山，很难被这点加薪留住。
    人才走了，那就需要新的人员补充，许英光创业的前些年从未操心过，毕竟他这可是有宁爸爸和宁初夏双保险在的，不少优秀学生的名单他这也一早有了底，通过两人介绍，他也能抢占先机。
    可现在，这待遇不只是不存在了，还成了宁初夏公司的了，许英光只能通过正常渠道参加校招，可他的公司在一众国企、外企之间，就显得毫不突出，尤其是最近发展不好，学校里的学生一打听就知道，更是无人问津。
    这还不止，以前许英光的公司能够获得资金投入和人合作除了他本人努力，公司人才储备惊人，专业人干专业事外，那最重要的就是科研水平，这看起来有些虚，毕竟不是什么科研成果都能成功转化，可大家都有尊重权威的心理，能够有权威人士保驾护航，自然能让他人更有信心。
    不用问，这些也都没有了。
    现在有时候好不容易联系到的资源，人家一打听，或者是上门一看，前脚刚从许英光公司出去，后脚就进了宁初夏公司那，最后的结果自然不用说。
    许英光最气的是，他从来没有防备过宁初夏，甚至经常和她分享自己的烦恼，有了这种完整版的新手入门经验，宁初夏这公司的组建根本就没遇到什么问题，这才多久，就已经反超过了许英光。
    她的成功不至于让许英光破产，可想到以后也许只能靠吃“剩饭”过日子，许英光就觉得愤怒，这分明是他先来的，为什么被人抢了先，而且那人还是宁初夏？
    事业上已经够糟心了，家庭上也一样不顺利。
    许爸爸和许妈妈在C城举目无亲，以前最经常联系的对象就是宁家父母，他们在这寂寞也就劝了不少老家的亲戚来C城发展。
    老家发展得早，可也许是城市小的原因，这几年经济发展已经趋于平缓甚至开始下降，城市失去了活力，亲戚们看出这些问题又有能力的，便也欣然应许，先后在C城置办了房产准备搬迁。
    可这就又绕回去了，国人安土重迁，可不只是因为思乡，还有长久居住于这土地之上所拥有的附加价值，无论是搬迁来的亲戚还是许家父母其实都还不了解C城，融入不了当地社会不说，在不少问题上也先后碰壁。
    比如同样是看病，在老家他们无论是要找老中医还是要做手术，都能一下问出个所以然，现在在C城，他们能够分清XX系医院和正规医院就已经不错，什么风评之类的东西根本不得而知。
    以前有宁家人帮忙，谁都没感觉出毛病，可现在宁家人一撒手不管，问题就出来了，大家过得不开心，便也多少有了些埋怨，原先在亲戚间地位颇高的许爸爸和许妈妈面对这一情况那是心中压抑，情绪也跟着差到了极点，现在许英光每次回家，父母都要念叨好几遍指责他当初任性。
    而这，居然还不是全部。
    许英光沉默着拿起手机，翻到了昨天好兄弟发来的截图，眼神更是黯淡。
    好兄弟被他牵连，也被宁初夏和苏浅浅删了，这是对方找以前的同学要来的苏浅浅朋友圈的截图。
    之所以不要宁初夏朋友圈的截图，那是因为许英光根本要不到，凡是当时替他说话的人尽数都被拉黑删除，少数留着宁初夏微信的，那都是站在宁初夏那边的朋友，许英光在他们面前那早就被打入十八层地狱，连个正眼都得不到，更别说截图了。
    和截图一起发来的，还有好兄弟的求饶：“你是我亲哥，你就放过我吧，真别再叫我截图了，我现在也做不了人了。”
    许英光自觉惭愧，只是回复着之后请客喝酒便打哈哈略过这一话题，他怎么能回答呢？这事情也不知道怎么传的，最后他就成了千夫所指。