龙腾地产财务部经理郑为国，直接被裴学民的人带走了。
    毫无疑问，裴学民是许乐打电话叫来的，直接走的报警流程，完全符合规章制度。
    许乐也不需要裴学民给他开后门，只需要裴学民督促着，严查此事就可以了。
    另外，财务部的档案和账目，也直接被封存，带走了。
    这一次，针对财务部的大清查，恐怕会让许多人吃不了兜着走！
    郑为国本来还想用集体辞职来要挟，现在随着许乐强势出手，情况完全反转过来了，
    如今不是财务部的人是否要辞职，而是龙腾地产是否要追究他们的法律责任！
    如若从中真的查出了大问题，而且龙腾地产还一定要追究的话，那他们可就惨了，是要吃牢饭的！
    整个财务部，你看看我，我看看你，人心惶惶。
    另一头，会议室之内，所有人也都是噤若寒蝉。
    今日，许乐在龙腾地产，从马小青包养的小白脸，摇身一变成为龙腾地产的幕后大老板，当可谓是不鸣则已，一鸣惊人！
    再也没人胆敢质疑许乐的任何决定，
    整个龙腾地产都是人家许乐的，许乐要怎么做那是人家许乐乐意，你管得着嘛你？
    “邦邦邦！”
    许乐轻轻敲打了几下桌面，等所有人都望向他时，许乐淡淡说道：
    “继续开会！现在，我想知道，我将委任陆子安为我们龙腾地产新项目的负责人，谁还有意见？有意见可以提嘛！”
    众人忍不住嘴角一抽，在这个节骨眼上，他们自保都还来不及，谁愿意去触霉头？
    许乐扫视一圈，冷冷说道：
    “很好！既然都没意见，那么这件事就这样决定了！我非常不喜欢背后议论是非，如若有人有意见没当面提出来，反而在背后唧唧歪歪，到时候可就别怪我不客气了！”
    众人的目光全都变得有些躲躲闪闪，没人敢跟许乐对视。
    “好，那么从今天开始，陆子安就是新项目负责人了！下面，我们进行下一个议题！”
    “等一等！”
    陆子安直接就急了，如火烧屁股一般从座位上站起来，急切说道：
    “许乐！我不能当这个负责人，我什么都不会啊！我还是个新人！”
    这话说的，很符合在场众人的心理。
    国内就这么一个臭德行，无论做什么事情，都讲究一个论资排辈，年轻人从来都没机会，只要一堆什么都不懂狗屁玩意整天指手画脚！
    但，今儿个，许乐还真就不愿意论资排辈！他还就非得力挺陆子安！
    许乐淡淡说道：“子安，你在公司是新人没关系，只要你在我这里是自己人，是我信得过的人，这就够了！”
    众人心头一凛，
    很明显，许乐话里有话。
    老话讲，宁肯用信得过的蠢材，也绝对不用立场不坚定的人才！
    像郑为国那种人，他够聪明吧？都做到财务部经理的位置了，可有用吗？他的聪明，全都用在如何做假账，如何从公司抠油水了！
    信任，是首位的，
    何况，陆子安并不是蠢材，他很有韧性，他只是缺少磨练，缺少一个一飞冲天的机会罢了。
    而以许乐的实力，他完全可以为陆子安提供这个机会，他也愿意为陆子安这种憨厚的老实人提供这个机会。
    “至于你说你什么都不懂，这一点，你更加无需在意，”
    许乐扫视着众人，冷冷说道：“在座有这么多精英，都是人才！你不懂，他们懂！子安，你只需要学会如何物尽其用，就够了！专业的事情，就交给专业的人去做，而子安你要学的，是如何成为一名管理者！如若胆敢有人在你背后给你下绊子，子安，你直接去找保安部的强子，他会帮你解决一切麻烦！”
    强子眼睛一亮，大包大揽道：“绝对没问题！子安，有问题你就找我！”
    陆子安呐呐失语，苦笑无言。
    其实许乐说的很对，话糙理不糙，难不成你以为所有的企业大老板，对其名下各大公司的事务都掌握的非常清楚？
    幼稚！
    真正的管理者，只需要学会如何管理人就可以了。
    这个世界很大，人才很多，想办法把人才收拢到自己麾下，可以是高薪，可以是打感情牌，总之让他们听话，去给我们赚取足够的利益价值，就够了。
    何况，以陆子安的性子，都无需许乐多言，他肯定会去虚心学习，迅速成长起来，成为一名合格的管理者。
    只是，许乐这句话落在其他人耳朵里，就变得有些不一样了。
    他们望着陆子安的眼神，无比的艳羡。
    许乐身为龙腾地产大老板，都亲自拍板指明让陆子安学习如何当一名管理者了，以后陆子安的前途，必然是无比的光明，堪称金光大道啊！
    许乐将所有人脸上的表情都尽收眼底，突然再次说道：
    “我许乐做事，不喜欢兜圈子，今天，我提拔陆子安，诸位可以说我任人唯亲，我不在乎，但我可以给诸位一个承诺，只要在座的诸位，齐心协力为公司做事，那么我就必然不会亏待诸位，破格提拔仅仅是第一步，当你真正变得足够出色，并且为公司创造了足够的利益价值，那么，或许，你能拿到公司的股份，也不是不可能！”
    这句话一说出来，会议室里所有人的眼神，都变得有些火热起来。
    破格提拔就在眼前，比如财务部经理郑为国刚刚被拿下，这位置还空缺呢；而如若能够被许乐重视，拿到公司的股份，那可就直接成为公司的股东了啊！每年的股份分红，谁不眼红？
    人事部经理第一个起身表态，对陆子安笑着说道：
    “子安，如果新项目缺人，你尽管通知我，我马上给你想办法调人！全力支持你的项目！”
    毫无疑问，这是一个聪明人。
    他看出许乐对陆子安的重视，支持陆子安，就是在变相的讨好许乐啊！
    而在人事部之后，各大部门负责人，陆陆续续，全都起身表态，纷纷表示会全力支持陆子安，而且还非常急切，生怕慢一步就被许乐误会。
    许乐嘴角微翘，与马小青对视一眼，笑了。
    打一巴掌，给一颗甜枣，这套手法，许乐玩的很熟稔啊！