“但现在——就算是爬，我们也要爬上去！输在最后一级台阶和输在第一级台阶没有任何区别，都是失败者！要赢！一定要赢！”唐恩攥着拳头咆哮道。
    他咬牙切齿，面目狰狞，让所有人都感受到他对胜利和冠军的渴求。
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    沃克在旁边安静地看着唐恩做这番有些特殊的“点球战术安排”。按照常理来说，大多数教练都会在这么重要的点球决战前，拼命给球员们减压，告诉他们平常心或者抛开胜负之类的。只有托尼，他在使劲让所有人都明白只有赢球才是他们唯一的出路，让他们知道这场比赛必须赢，给他们压力。他不怕球员们被压力压垮吗？还是说，他比那些大多数教练们都更信任自己的球员。
    他的脑海中突然响起这句话：“我训练他们，需要他们做到的时候他们就能做到。”当时托尼的声音中带着一股骄傲，就仿佛一个看着一排排训练有素的士兵从他身边走过然后奔赴战场的将军。他训练他们，他信任他们，他们则用实际行动来回报他的信任。
    老板说我们能赢，那我们就一定能赢！老板说我们能做到，那我们就一定能做到！
    什么？你要问我理由？为什么？我不能告诉你，因为我们也不知道。但我们就是相信他，就像他相信我们那样。这不需要任何理由！
    沃克想，这也许就是主教练的人格魅力吧，就像他的头儿——布莱恩·克劳夫一样。虽然他很少出现在训练场边，一个星期见不到几次面，但大家就是心甘情愿跟着他，相信他的每一句话，听从他的安排。头儿若说“伙计们，我们需要一场胜利”，那么他们就会拼命赢下那场比赛。
    而这样的教练，在如今已经越来越少了——如今是球员个性张扬的年代，教练越来越成为一种毫无技术含量的工人。他们指挥比赛，却无法管教球队，随时可能会被老板解雇，做球队战绩不佳的替罪羊。不说别的，现在的主教练敢扇队中主力球员的耳光吗？敢因为某个球员表现不好揍他肚子吗？敢冒着在欧洲冠军杯决赛前迟到的风险让某个球员回酒店剃胡子吗？
    不会，再也不会有这样的教练了。因为这样的人在如今的足球环境中绝对干不长。
    托尼虽然不敢扇自己球员耳光，不敢让球员给自己擦鞋，但有些地方他和“头儿”真像！难怪鲍耶会说以后一定会有人将托尼与“头儿”相提并论呢。
    能够赢得球员们的心，让他们心甘情愿跟随你的主教练……真令人羡慕！
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    沃克看到唐恩站起身，向他走来，他知道自己该工作了。于是他接过唐恩手中的名单，走到球员们中间，向他们讲解出场名单和一些注意事项。为了点球决赛，唐恩和整个教练组都准备得很充分。他们仔细研究过米德尔斯堡全队所有人的点球录像——如果他在比赛中踢过的话。另外，他们还研究过米德尔斯堡主力门将澳大利亚人舒瓦茨扑点球的习惯。这些都在平时训练的时候给球员们讲过的，如今他只是再重复一遍，提醒他们注意。
    唐恩已经走回教练席找水喝了。扯着嗓子吼了那么多话，嗓子一定很累。说起来，如今的托尼已经比他们初次合作的时候嗓子沙哑了很多，就是在场边、在更衣室、在训练场等场合不断咆哮的缘故。
    沃克在给这些球员讲解注意事项的时候，还能清楚地感受到球员们的激动情绪。他们和主教练一样渴望冠军奖杯，渴望荣誉。因为他们是托尼·唐恩调教出来的球员。
    他的工作进行得很顺利。然后球员们被裁判叫上了场，点球决战马上就要开始了。沃克没有从这些人身上感受到哪怕丝毫的“紧张”，相反，只有无比强大的自信。他看着还在大口大口灌水的唐恩，笑着说道：“托尼，我们能赢！”
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    不擅长射门的伍德被排在了名单最后一个，第十一位。门将达伦·沃德甚至还在他前面一位。他本想站在人群外面看这场似乎和他无关的点球决战，但韦斯·莫甘一把将他拉了进来，然后两只来自不同对象的手就攀住了他肩膀——所有人都搂着旁边队友的肩膀，并排站在一起。他们用这种方式来互相传递着信任和勇气，证明他们是无法被战胜的团队。
    伍德在人墙中间，一开始有些不知所措。但他很快就觉得在这样的环境中，自己还垂着双手很别扭，于是他干脆也学着其他人，双手扒着左右两边的队友的肩膀，然后看着球队第一个主罚的球员克里斯·康蒙斯走上前。
    能够容纳七万五千名观众的加迪夫千年球场顿时鸦雀无声，所有人都紧张地注视着南看台前这方寸之地。
    克里斯·康蒙斯是在球队点球练习中表现最好的两名球员之一。另外一人是吉普赛人弗雷迪·伊斯特伍德。所以唐恩安排他和伊斯特伍德两人一前一后，一首一尾。克里斯·康蒙斯踢第一个点球，弗雷迪·伊斯特伍德踢第五个。
    这两个位置的罚球手除了要有出色的点球技术，还要有同样出色的心理素质。开头开不好，会影响后面全部出场队友的发挥。唐恩把冬季转会期才加盟球队的康蒙斯委以重任，再次表明了他用人不疑的态度。
    康蒙斯把足球仔细摆放在点球点上，然后退出禁区，眼睛死死盯住米德尔斯堡门将舒瓦茨。他不怕和门将对视，因为那些小把戏对现在的他来说全都无效！