在发现这一点之后,很快就又有媒体将夏天拍到的那张照片翻了出来:克劳夫在唐恩的家门口,坐在车内和托尼·唐恩微笑着挥手,向媒体们致意。这似乎更印证了他们的判断。
当然,也有人为森林队上赛季附加赛中输给谢菲尔德联队感到遗憾。因为在看腻了弗格森爵士和法国人温格教授之间相“辱”以沫的攻守大战后,人们迫切地期待一个更有个性、更具娱乐价值的教练进入这个圈子。偏偏唐恩没有率队升上英超。在英甲和青年队的经历,让他失去了很多被媒体挖掘,被大众关注的机会。
不过现在森林队在托尼·唐恩的带领下,已经拿下了联赛和杯赛接连两场的胜利。也许本赛季结束之后,他们通过附加赛升上超级联赛也不是不可能的事情哦。
先不管米尔沃尔方面会怎么回应此事,最起码现在托尼·唐恩彻底出名了。一夜之间,全英国都知道了在英格兰足球甲级联赛里面竟然藏着这么一位性格突出、年轻帅气的主教练。
诸位知道为什么穆里尼奥一进英格兰就那么受媒体欢迎,知名度大增,形象跟着提升,一跃成为具有世界知名度的教练了吗?就因为他有一张媒体喜欢的大嘴,和完全不同于其他人的独特性格做派。英格兰那些饥渴的媒体喜欢炒作他的每一句话,每一个动作,每一次八卦……
如今,在穆里尼奥还没有来到英格兰之前,托尼·唐恩取代了他在媒体们中间的位置……以后的诸事,唐恩再也没有信心还能在他了解的范畴内了。
第二卷 诺丁汉的天空 第三十章 圣诞快乐,托尼
让媒体们相当失望的是,米尔沃尔方面并没有做出他们期望的应对。米尔沃尔的主席和主教练都闭口不谈这件事情了,也许他们自己知道理亏了吧……但媒体们很不爽。他们花了这么大功夫,最后得到了什么?就是炒红了一个还默默无闻的主教练而已!
有时候媒体们冷静下来想一想,会觉得他们似乎被托尼·唐恩利用了……
因为在这件事情中唯一得利了的人是谁?是那个大嘴唐恩。他不仅带领球队在纽登球场7:1枉扫米尔沃尔,挺进联赛杯半决赛,而且还成功地提升了知名度。皮尔斯·布鲁斯的那篇地铁上的报道让唐恩在球迷中有了很高的人气。现在几乎全英国都知道了诺丁汉森林有一个为了保护球队,敢和足球流氓对峙的主教练,而且那些危险的足球流氓在唐恩面前出人意料显得很老实。
他唯一的惩罚就是收到份帐单,让他赔偿打坏的纽登球场客队坐席旁边的塑料挡板。
足总在调查之后,认为唐恩教练没有任何过激行为。至于森林队和米尔沃尔之间的口水战,那是两家俱乐部的私人恩怨,足总不会插手干预。否则的话,托特纳姆热刺和阿森纳、曼联和博尔顿、曼城和曼联、利物浦和埃弗顿、西汉姆和米尔沃尔、诺丁汉森林和诺兹郡、曼联和阿森纳……这些俱乐部之间的恩怨足总全要管的话,那么他们一年之内也别想干其他事情了。
调查报告对米尔沃尔的主场球迷相当不利,认为米尔沃尔俱乐部没有及时阻止球迷们这种过激行为,才导致了看台上发生的球迷骚乱事件。同时,在事件发生后,米尔沃尔俱乐部主席推卸责任的做法让足总很失望。有鉴于米尔沃尔球迷在历史上屡次给他们的球场惹麻烦,足总对米尔沃尔俱乐部课以一万五千英镑的罚款,并且责令米尔沃尔俱乐部改善主场气氛,加强对球迷的监管力度,严禁再次出现类似的球迷骚乱事件。
幸好这次骚乱中没有死人。如果死了人,惩罚可绝对不是罚几个钱就能了事的了。伦敦正在准备申办2012年奥运会的举办权,一丁点的负面影响都可能造成不可估量的后果。从这个背景来看,足总下手还算轻了呢……
由于联赛杯赛程的影响和圣诞节,英甲第二十四轮联赛被推迟到2004年2月2日,所以森林队在联赛杯之后有九天时间来准备下一轮联赛。这给了唐恩宝贵的时间。就像当初他第一次接手森林一线队的时候,在打完足总杯之后,也有长达十四天的训练时间。
也许是巧合,也许是命运的安排,这两次较长时间的备战给了唐恩熟悉球队的时间,也给了球队缓口气的时间。
媒体们的炒作并没有影响球队的训练,因为唐恩搞了封闭式训练,不让任何媒体接近训练基地。
雷布罗夫基本上被他固定在了中场的位置上。看起来唐恩打的似乎是451单前锋,但实际上并没有这么简单。唐恩在看球的时候就持这么一种观点,阵形早已不是足球运动中最重要的组成部分了。一谈起战术首先要谈阵形的时代已经过去,靠一个阵形万年不变横扫世界足坛的时代也早就已经过去。比赛前提交给电视转播方,然后在屏幕上打出的阵形图对于球队来说一点意义都没有。真正的教练,应该是根据比赛情况随时做出合适调整,而阵形这东西也不过是一种参考而已。
看起来诺丁汉森林现在抛弃了上赛季他们打的442,而改打451。但是真比赛起来,有时候这个阵形却依然是442,只不过在一些局部地方有了变化而已。比如雷布罗夫还是前锋,但他位置拖后,是隐蔽的二前锋。这样不仅避免了让雷布罗夫深陷对方重围,还能有效地发挥他技术好、擅长盘带分球的特点,后排插上威胁反而更大。
第229页
同类推荐:
【快穿】欢迎来到欲望世界、
爱欲如潮(1v1H)、
她的腰(死对头高h)、
窑子开张了、
草莓印、
辣妻束手就擒、
情色人间(脑洞向,粗口肉短篇)、
人类消失之后(nph人外)、