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第893章 美女记者的采访

    重生之完美如意 作者:南山堂

    一直以来,光辉投资在光辉集团内部都是比较特别的存在,要说他的业务吧,其实和其他兄弟公司没有太多的关联性,毕竟只是一家投资公司。

    但是,要说没有关系,关系有时候又挺密切的。

    比如光辉游戏要收购韩国的某家游戏公司,很可能真正出面的是光辉投资。

    而光辉投资里面的金融部,就是更加神秘的部门了,这是一个真正的和其他兄弟公司没什么接触的隐形部门。

    虽然江辉一直都觉得实业为王,只有发展实业才能真正的扩大光辉集团的影响力和存在价值,但是越是努力,越是发现,要想发展实业,还真是很难离开金融业。

    “美惠子,你不知道的,并不表示不存在哦。”看着眼前这个赏心悦目的美女,江辉笑着说道。

    “不好意思,是我孤陋寡闻了。但是我很好奇,这个部门怎么可以轻而易举的拿出65亿美金呢,要知道这可是相当于四百多亿人民币啊。”美惠子继续问道。

    “这个涉及到商业机密,我只能说光辉投资金融部的每一项投资,每一笔资金都是合法的。”

    “江总,三洋现在有将近十万名员工,在全球许多国家都有业务,请问光辉集团入主三洋之后,会裁员吗?”

    一直以来,岛国企业是没有裁员的传统的。

    岛国有一种挺有名的企业文化就是终身雇佣,一般来说,如果没有什么特别原因,员工会在一个企业终生服务,获得的工薪报酬以及升晋一般也服从先来后到的顺序,这在岛国叫作“年功序列”,基本上就是原来天朝计划经济时代的“铁饭碗”和“大锅饭”的概念。

    但天朝大锅饭的时代,就算是铁饭碗里的饭也不太见涨,而岛国的铁饭碗里的饭虽然这些年涨得少了,但多少还在涨。

    岛国的这个“终生雇佣”的概念当然也是逐渐而来的,本来岛国文化中就有“一所悬命”的概念,就是鼓励在一个地方努力而不主张移动。

    但是现代化的大工业生产和原来的农业和手工业生产不同,人员的流动不但不会带来什么问题,反而还会提高效率,但是人员的流动以及效率的提高也会带来社会不公平现象的扩大,因为这种流动性会增强雇主的地位、削弱雇员的地位。

    最初在岛国民法中有关于雇佣合同的规定是,双方均可根据自己的意志而终止雇佣合同。这种规定把雇主和雇员双方的交涉能力和社会地位放在对等的地位,但实际上雇主的地位要强于雇员,民法对于雇员的保障是不够的,这样在1947年制定的《劳动基准法》中,就规定了解雇时必须满足的最低基准。

    这个最低基准是“解雇是因为雇员的责任”才行,雇主不能随意解雇雇员,但是如果“在30天之前就预告或者给出相当的工资”的话,就可以免除对于“雇员责任”的需要。

    这其实就是说,只要给出一个月的工资费用,就可以随意解雇了。说到底这还是解雇自由,只不过需要满足一点并不算很困难的小条件。

    一般来说,现在岛国的法庭在承认雇主有解雇权的同时,对雇主行使这个权力的限制相当多,目的在于防止“解雇权的滥用”。

    基本上,“没有正当的理由不能解雇员工”是岛国社会的共识,若非出现公司倒闭或者雇员违法乱纪等特殊情况,解雇“正社员”,也就是雇佣期间无限制的正式工是几乎不可能的。即使合同工,即所谓“契约社员”,在期满之前也不可能中止劳动合同。

    一般说来,岛国人比较勤劳,利用这种就业保障而在从业时不敬业的,还不多见。问题是企业是否能够承担保障就业的压力。

    泡沫经济之后不少岛国企业发生了人员过剩的问题,如何重组企业是最大的问题。而看上去削减过剩人员是重组企业的最短捷径,于是在上世纪九十年代中期,“重组”就成了“裁员”的代名词。

    而岛国企业解雇员工很难,因此一般都是采用“早期退休”的方法,即企业方面支出一笔丰厚的离职金来招募愿意离职的员工。

    同时为了今后解雇员工的方便,不少企业越来越愿意使用合同工或者临时工,而避免使用正式工。一来工资低,二来将来解雇起来方便,这股风刮得最厉害的时候,全日空甚至都招收合同工来干空姐。

    而三洋作为一家老牌企业,也就是岛国人民眼中的大手企业,十万名员工之中,九成都是正式员工,这些正式员工,一般情况下是不会被炒鱿鱼的。

    但是现在三洋被来自天朝的光辉集团收购了,人家会怎么办,还真是很难说呢,由不得三洋的员工不担心。

    “我们在收购的前期谈判之中,已经向三洋的管理层承诺,不主动裁员。作为一家国际性企业,光辉集团一定会对自己的承诺负责任。”

    听到江辉的这话,美惠子没来由的松了一口气。虽然美惠子自己不是三洋的员工,但是亲朋好友的拐弯抹角总是能够找到和三洋挂钩的人,所以对于会不会裁员的事情是比较上心的。

    “这次光辉集团收购三洋,岛国人民才发现,原来NICO和校内网、YY直播的大股东都是光辉集团,可以说光辉集团是在岛国影响力最大的天朝企业了,对此你有什么感想?”

    “我一直在强调,光辉集团是一家国际性企业,我们的业务遍布几乎所有的国家,你可能只是在岛国看到几个网站是我们集团的,但是你去到美国,去到德国,去到英国,你同样会不经意间就使用或者看到光辉集团的产品,所以你要问我光辉集团作为在岛国影响最大的天朝企业,我有什么感想的话,那我只能说是其他的天朝企业太不争气了。”

    江辉的回答似乎有点出乎美惠子的意料,不过愣了一下之后,美惠子又继续问道:“光辉集团收购三洋之后,下一步会采取哪些措施来挽回三洋这几年的发展颓势?”

    (本章完)


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